塞翁失马

今早进老板房间讨论我负责的最后一个调查案子前，就已经有了不详预兆。果然不出我所料，他认为我所调查的公司董事成功地回答了指控，因此如果没有新的证据，那我们就得close file了。这是我最不想发生的情况，因为放弃了最后的一个案子，那接下来的两个星期我就没事可做，原本都已经闲闷的工作生活就更加难过了。但就连我自己也认为不应该继续调查那董事，除了放弃，还能怎样呢?

过后他问我手上还有负责什么案子时，我只好据实地告诉他‘no more’。这下轮到他慌了，两个星期的时间内我根本连最简单的新案子也无法完成，不能分派新工作给我，那我在这两个星期内该做什么呢?当时我最担心的是他吩咐我马上离职，那我就将会损失10天的薪水了。他沉思了一会后就对我说:“You can take leave and don’t need to come into the office everyday, maybe just once or twice a week. Make sure you update the latest status of all your cases and I don’t mind paying you for these 2 weeks.”

听了后我真的呆了一阵，他的意思是让我拿paid leave吗?我这合约式的short term appointee原本就没有paid leave的福利，有上班就有薪水，没上班就没薪水。每次请假前都得提早加班以补回假期的工作时间，paid leave对我来说已经是21个月前的概念了。

和老板再次确定自己可以拿两个星期的paid leave后，心里就在盘算那几天应该回到办公室来。最后决定了从明天开始到月底的11个工作天内抽出四天回去处理案子的善后工作，其余的日子就在家‘休养’。因此如果你们发现我不断地到处‘踩场’，请多多包涵。

其实我的两个老板都非常善待下属，尤其是我这类‘表现优异’的员工，更是常常得到他们不吝的照顾。希望回到马来西亚后也能遇上这样好的老板，或者，希望我自己有机会成为这样好的老板吧!